全站站标右侧矩形
新蔡人才网职场礼仪篇:今天下午去面试,我被骂哭了新蔡人才网提醒:应聘了个公司,感觉从网上搜索感觉行业前景还不错,公司找了老久都终于找到,办公区里面好像还没装修完,里面只有两三个年轻MM办公。 按照惯例填了表,等待人
新蔡人才网职场礼仪篇:开启成功面试之门的钥匙新蔡人才网提醒:开启成功面试之门的钥匙面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并
新蔡人才网职场礼仪篇:大学生暑期实习报告新蔡人才网提醒:一、实习目的和意义作为一名大二学生,在暑假期间有幸进入广东金业企业实习,很感谢公司的领导,让我了解到有关金融方面的知识,也将所学的知识应用到实际工作中,锻炼自我,培
新蔡人才网职场礼仪篇:自我介绍如何让人印象深刻新蔡人才网提醒:今天你和一个陌生人打招呼,明天你就会多一个朋友。就算面试失败我们都多一个朋友都是一件好事。人与人之间的交往,从陌生到熟悉,往往是从介绍开始的。自我介绍需要让人
新蔡人才网职场礼仪篇:大学毕业生的自我鉴定新蔡人才网提醒:四年的大学生活是我人生的关键点。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基 础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识
新蔡人才网职场礼仪篇:特须慎重对待的职场三大传统观念新蔡人才网提醒: 特须慎重对待的职场三大传统观念长辈们常常在年轻人涉世之初、入职之始告诉我们:“你是一个新人,做事要任劳任怨,不懂的要虚心请教,要学会干一行爱一行。”
新蔡人才网职场礼仪篇:职业规划心得感悟分享新蔡人才网提醒:职业规划心得感悟分享1、入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找 过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“
新蔡人才网职场礼仪篇:是选择“就业”,还是选择“事业”?新蔡人才网提醒:销售人员职业规划指导销售职业规划:一、首先问自己为什么选择做销售? 销售人员选择销售行业一般是出于以下三个原因: 1、企业高层大多数都来
新蔡人才网职场礼仪篇:是选择“就业”,还是选择“事业”?新蔡人才网提醒:销售人员职业规划指导销售职业规划:一、首先问自己为什么选择做销售? 销售人员选择销售行业一般是出于以下三个原因: 1、企业高层大多数都来
新蔡人才网职场礼仪篇:是选择“就业”,还是选择“事业”?新蔡人才网提醒: 是选择“就业”,还是选择“事业”?“想象的巨人,行动的矮子”是人之弱点,也是人之缺陷。从大学毕业到工作,很多人都有远大的抱负和美好的理想,甚至因为
新蔡人才网职场礼仪篇:拒绝“啃老”,从职业规划开始新蔡人才网提醒:拒绝“啃老”,从职业规划开始啃老族需要认真做一个职业规划。争取昨日脱离啃老族。一、啃老族的定义“啃老族”指的是有独立生活能力的成年子女要求老年人经济资助。
新蔡人才网职场礼仪篇:等车姿势暴露你的职场劣势新蔡人才网提醒:等车姿势暴露你的职场劣势 每天上下班,你都会饱尝等车和挤车之苦,而可能你已经等了好久,也没见到你所等的公共汽车的影子。这时的你会采取下面哪一种等车的姿势
新蔡人才网求职指南篇:师范专业大学生的职业规划书新蔡人才网提醒:师范专业大学生的职业规划书一、职业规划思路职业规划时间:2011—2021方向:做一名优秀的中学骨干教师总体目标:完成大学四年的学习,取得相关证书和比赛得奖
新蔡人才网职场礼仪篇:迪斯尼公司员工职业生涯规划体系新蔡人才网提醒:迪斯尼公司员工职业生涯规划体系一、公司简介迪斯尼公司创立于1922年,经过多年的发展成为一个成功的跨国集团,其业务涉及电影、主题公园、房地产以及其他娱乐
新蔡人才网劳动法规篇:解除病休员工劳动合同应在医疗期满后新蔡人才网提醒:“解除劳动合同”成关注焦点“好合好散”不需赔偿这是在劳动者违纪的情况下对单位实施的一种赔偿,如劳动者正常离职,可提前30天书面通知单位,并不需要赔偿
新蔡人才网劳动法规篇:解除劳动合同有几种法定情形新蔡人才网提醒:劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的
新蔡人才网劳动法规篇:解除劳动合同有几种法定情形新蔡人才网提醒:劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的
新蔡人才网劳动法规篇:如何解雇员工?新蔡人才网提醒:我刚开了一间公司,最近有一个新员工经常缺勤,无法胜任工作,造成工作无法正常进行。请问,如何解雇员工?答:关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同
新蔡人才网劳动法规篇:新劳动法辞职赔偿有哪些新规定?新蔡人才网提醒:用人单位经济实力雄厚、经济手段多样、应变社会变动的能力强,劳动者相对用人单位来说,无疑是弱者,劳动者理应受到法律的特殊“照顾”。新公布的《劳动合同法》(
新蔡人才网劳动法规篇:高薪员工如何面对公司辞退?新蔡人才网提醒:作为高薪人员,其工作往往具有特殊的价值,所以现实中,确实有一些企业,在招聘这些人时,承诺以高薪,而招聘之后,待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后,为了节
在线客服
咨询热线:0396-3720074 13223837120 客服QQ号:51600241 
新蔡人才网 浙ICP备10017725号 找工作、招人才,就上新蔡人才网!新蔡人才交流中心属下网站
//人才联盟 //统计代码